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猎头服务公司:工作中,这四种工作同事最容易

作者:「优猎猎头」

来源:www.hrauk.com

发表于:May 21, 2020

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猎头服务公司:工作中,这四种工作同事最容易被欺负

有些人在职场上,明明不惹麻烦,生活也很低调,气质也很随和,却总是被大家欺负.. 这些职场老实人,想要摆脱这种情况,不妨从自己身上找理由,今天猎头就给大家讲讲四个职场容易被欺负的原因..

一、性格内向

虽然性格内向不是一个大问题,但在人际交往中往往是一个缺点。猎头公司猎头一词属舶来词,原意为割取敌人的头作为战利品的人,这里意为物色人才的人。猎头公司与人才交流中心不同,猎头公司采取隐蔽猎取、快速出击的主动竞争方式,为所需高级人才的客户猎取公司人才市场得不到的高级人才。猎头公司的猎物对象是高级管理人才。北京猎头公司为组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的组织。由招募组织支付搜寻和推荐候选人所需的相应的佣金。 内向的员工一般不太善于交际,也不善于与人沟通,所以很多时候与人交往,被欺负也不知道。 内向的同事,很多事情都不会愿意说,即使领导分配给自己的任务有不满,最后是咬牙切齿地咽下去,乖乖地按领导说的去做;甚至对于一些同事到自己的账户,即使不是自己的工作,也不会说什么,或者认真地做,久而久之就成了公司的自由劳动力,每个人的任务都输给了这类员工.. 这种员工想摆脱同事的欺凌,或者尝试改变自己内向的性格,无论与同事沟通多少,不仅不能被欺负,还可以交朋友。

二、不懂拒绝

有些人是内向型性格,有些人则是我们不懂拒绝型人格。不懂拒绝服务的人选择往往这些都是通过一些需要考虑进行比较全面周到的人,害怕会伤到朋友关系之间的友谊,害怕朋友会为难。于是在朋友找他们能够帮忙时,将自己的工作人员推到他们头上时,他们也全盘接下。殊不知真正的朋友,是不会出现因为没有拒绝而影响到两人发展之间建立友谊的,真的很大影响学习到了,那就说明两人相互之间情谊还没到,还不算真正的朋友。当这种管理员工拒绝的少了,接受的多了,其他公司同事也会把提高自己的工作推到这种技术员工个人身上,届时出于不能只帮他不帮其他人的想法,会变得更难拒绝别人。其实也是别人有不合理使用要求时,大方拒绝就好了。

三、死要面子

如果以上两点都不是性格缺陷,死亡面一定是性格缺陷.. 我相信,我们身边或多或少都有一些这样的人,和同事在工作中,因为死亡要面对,即使自己失去了,也要同意同事说的话。 偶尔同事夸他们几句,就热血头上,一时冲动一切都拿下来了,后悔之后,想拒绝又觉得丢脸,最后任何情绪都憋在心里,导致自己吃亏.. 其实同事都是用这种员工死面心理,抓住这种特点,就是不怕欺负他们.. 只有明白这个道理,才不会被人利用,才不会死脸活受罪..

四、过于老实

无论在什么场合,学校或者,它也是工作场所,甚至在情场上,常常被人欺负老实对象。