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猎头在5年间我们可否进行联系过你?

作者:「优猎猎头」

来源:www.hrauk.com

发表于:2020-06-25

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猎头在5年间我们可否进行联系过你?

对于专业人士来说,如果你已经工作了五年,没有接到猎头电话,这意味着你还没有进入猎头顾问的中高级人才搜索,你的简历还没有进入HR或猎头家公司的中高级人才库;这意味着你想换工作,像应届毕业生一样在招聘网站上提交简历,而不是有一份好的工作;这意味着你要么给自己一条狭窄的职业道路,要么你已经混了五年。猎头公司猎头一词属舶来词,原意为割取敌人的头作为战利品的人,这里意为物色人才的人。猎头公司与人才交流中心不同,猎头公司采取隐蔽猎取、快速出击的主动竞争方式,为所需高级人才的客户猎取公司人才市场得不到的高级人才。猎头公司的猎物对象是高级管理人才。北京猎头公司为组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的组织。由招募组织支付搜寻和推荐候选人所需的相应的佣金。

工作5年后,人生最精力充沛、最宝贵的二十几岁的黄金时期即将过去或已经过去,30岁的你还能耗得起吗?你应该考虑如何让自己快速升职加薪,为职业生涯寻求转折了。

什么是中高级人才

猎头是做中高级管理人才寻访的,虽然现在人们对中高级人才的定义因为国家标准以及不同而不尽相同,

当然,具体情况会因城市和行业的不同而有所不同.. 例如,每年支付10万英镑是很常见的,但在当地或小城市,这是一种高薪。 例如,它也是一名营销总监,高利润率行业的年薪为80万或100万以上,而一般部门的年薪为20至40万。

但是,有一点是肯定的,如果你经常收到猎头的电话,甚至是猎头突出,不厌其烦地请你另谋高就,那么你必须属于猎头高级人才瞄上。

同时,工作生活经验发展也是对中高级管理人才的一个企业硬性要求,通常,猎头职位对工作人员经验的要求至少是3年,大部分学生都是5年及以上。

猎头对人才的价值是在好与好之间做出选择,猎头是为有好工作的人提供更好的工作。

他后各种心理接到猎头电话

人们在接到一个猎头电话后的反应企业可谓是五花八门。

还有,第一次收到可疑后恐慌;有欢乐精彩;有很多地看到,平淡;理性的分析;有态度暧昧,不置可否;等等。下面是一个经典案例:

A君:“今天突然接到一个” 猎头“的电话,问我是有意是否某公司的位置,问我能简历和相关资料查看这家公司我目前的公司将成为我晋升奖励。 ,但还没有决定,这是我第一次收到了猎头电话,将成为该公司正试图抓住我。“? (注释:我的孩子,你是可疑的)

B君:“曾经有这样一个中国朋友被猎头找过,在谈员工薪水的时候,朋友弱弱地说了个4K,然后通过猎头进行无情地挂了很多电话……”

丙俊:“什么时候也有猎头给我,多好!”

D君:“如果我们不是有外资企业背景的“497”公司,或者自己不是中国国内“497”行业的大公司,比如一个光辉国际、锐仕方达、猎聘等,那么学生最好不要因为过分信任。”

E君:“一定要问清楚自己职位工作情况和公司文化背景,如果在我们现在的公司有发展中国前途,不要轻易跳槽。

猎头在5年间我们可否进行联系过你?(图1)