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快消品猎头公司职位 某食品生产公司人力资源总

作者:「优猎猎头」

发表于:Dec 10, 2019

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  职位描述:
 
  1、为了提升公司组织效率,依据公司的经营目标及经营计划,主导设置企业组织机构,进行公司定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求。
 
  2、为了保障公司人力资源供给,依公司经营发展战略的人力需求,提供短、中、长期人力资源供给,合理调配公司的人力资源。
 
  3、为了保障单位绩效达成,负责单位绩效管理体系建设,完善单位经营责任制考核和员工、干部的绩效管理。
 
  4、为了提升单位整体薪酬竞争力,负责建立并执行公司的薪资、福利制度,负责单位薪酬福利预算制定及月度薪酬福利成本的监控
 
  5、为了降低单位用工风险,负责动关系等用工风险控制与维护,负责人事政策审核。
 
  6、为了培养单位人才梯队,负责单位培训与员工发展体系建设,实施年度培训计划,负责外部培训机构及培训课程的评定与选择。
 
  基本信息:
 
  职位年薪:30-50万
 
  所属部门:人力资源
 
  招聘人数:1
 
  汇报对象:副总经理
 
  工作地点:安徽 - 合肥
 
  学历要求:本科
 
  年龄要求:30-40岁
 
  调研评估:要求是烘焙、快消、制造行业,优先考虑烘焙和快消行业。