猎头服务介绍
-
标准猎头服务
这是一种最通常的猎头服务方式,相对合理的费用获取相应价值的服务。在及时性、准确性、适合性等方面有较好的保障.年薪在18万元以上的中高级管理岗位或技术岗位, 使用其他招聘渠道效果不佳。
-
定向服务猎头
由招聘单位直接提供目标人选的姓名及联系方式, 由猎头公司出面以职业的方式和技巧接触并最终促成其与招聘单位达成聘用意向.避免客户与竞争企业直接进行摩擦,花费时间少, 快速出结果, 且费用较低.
-
普通招聘服务
对于批量招聘且岗位级别较低的需要, 由猎头公司利用各种有效渠道快速招聘到位.
时间短, 效率高, 费平均费用低.
适用年薪在18万元以下的初中级岗位或批量的岗位招聘. -
人才测评服务
对于批量招聘且岗位级别较低的需要, 由猎头公司利用各种有效渠道快速招聘到位. 时间短, 效率高, 费平均费用低.
适用年薪在18万元以下的初中级岗位或批量的岗位招聘.